Озвучены итоги национальной HR-премии «Талантист». В пятерку лидеров рейтинга самых привлекательных работодателей России вошла компания «Газпром нефть».
Масштабное исследование было организовано президентской платформой «Россия — страна возможностей» совместно с кадровым агентством ANCOR. Оценка проводилась по разным секторам экономики в 16 номинациях. В финальный рейтинг вошли 277 компаний. В числе самых важных критериев выбора работодателя на первом месте хорошая заработная плата (82%), затем — финансовая стабильность (74%), гарантии долгосрочной занятости (66%), рабочая атмосфера (61%) и баланс между работой и личной жизнью (56%).
В ЯНАО и Тюменской области осуществляет свою деятельность «Газпромнефть-Ямал», который разрабатывает Новопортовское месторождение – уникальный промысел по добыче углеводородов. На предприятии действует комплекс программ поддержки и развития сотрудников. Для молодых специалистов создан проект «3 рубежа». Под руководством наставников начинающие нефтяники проходят процесс адаптации, определяют профессиональные и личные цели и реализуют научно-технический потенциал.
Сотрудники участвуют в стажировках кадровых ротациях, становятся внутренними тренерами и активно вовлекаются в корпоративное обучение. Всего для них доступно более 400 онлайн-курсов, а также порядка 20 специализированных образовательных программ.
Антон Отраднов, заместитель генерального директора по работе с персоналом и организационному развитию «Газпромнефть-Ямала»: «Наша ключевая задача – создать условия для реализации потенциала сотрудников. Для этого мы внедряем образовательные продукты, поддерживаем новаторскую и научную деятельность. Широкий спектр направлений позволяет каждому специалисту найти обучающий или производственный проект с учетом личного трека развития, получить новые знания и компетенции. Такой подход способствует профессиональному и экспертному росту не только отдельных специалистов, но и самой компании».
Ранее «Газпром нефть» возглавила рейтинг HeadHunter самых популярных работодателей среди промышленных компаний.