В Ямало-Ненецком автономном округе растет дефицит кадров. Об этом заявляют аналитики сервиса по поиску работы HeadHunter.
В апреле 2024 года в ЯНАО было опубликовано 4 тысячи вакансий, что на 14 % больше показателей апреля 2023 года. Самый серьезный рост зафиксирован в следующих отраслях – «стратегия, инвестиции, консалтинг» (в 2 раза), «спортклубы, фитнес, красота» (+73 %) и «домашний, обслуживающий персонал» (+58 %).
В сравнении с мартом 2024 года количество открытых вакансий в регионе увеличилось на 2 %. Топ-3 отраслей с наибольшим числом предложений о работе – «спортклубы, фитнес, красота» (+28 %), «добыча сырья» (+15 %) и «туризм, гостиницы, рестораны» (+14 %). По мнению специалистов, в апреле текущего года наибольшим спросом пользовались водители (12 %), продавцы-консультанты (5 %) и машинисты (4 %).
Добавим, что большинство ямальских предприятий предлагают соискателям полную занятость (56 %) и работу вахтовым методом (32 %). Реже встречаются предложения о работе посменно, удаленно (по 5 %), а также с гибким графиком (2 %).
Ранее мы писали о том, что менее половины ямальцев работают по специальности, полученной в вузе.
