За каких специалистов развернулась реальная конкуренция между работодателями ЯНАО, выяснили специалисты платформы онлайн-рекрутинга hh.ru (HeadHunter).
По данным на начало декабря 2024 года, на Ямале наблюдается нехватка специалистов по взысканию задолженности (коллекторов), администраторов магазинов и залов – здесь на одну вакансию приходится всего 0,5 резюме, мерчендайзеров – 0,6. Также не хватает продавцов-консультантов, продавцов-кассиров, поваров, пекарей и кондитеров – 0,8, парикмахеров – 1, торговых представителей –1,2, а также маляров, штукатуров и сварщиков – 1,3.
Помимо этого, в список из 20 наиболее востребованных профессий в ЯНАО вошли товароведы, агенты по недвижимости, директора магазинов и сетевых магазинов – 1,4, курьеры – 1,6, главные врачи и заведующие отделениями – 1,7. Также к дефицитным специалистам относятся токари, фрезеровщики, шлифовщики и дворники – 1,8, операторы станков с ЧПУ – 1,9, швеи, портные, закройщики, мастера маникюра и брокеры – 2.
Добавим, что в ЯНАО на одну вакансию приходится в среднем 4 резюме, что немного ниже общероссийского показателя в 4,2. Однако этот уровень все еще находится на нижней границе нормы для рынка труда.
Ранее выяснилось, кому на Ямале предлагают самые большие зарплаты.
