Лучших работодателей, которые поддерживают сотрудников с детьми, определят на Ямале в 2026 году. Об этом 21 августа рассказали в пресс-службе губернатора ЯНАО.
Жительница Муравленко подняла вопрос о повышении рождаемости на встрече губернатора Ямала Дмитрия Артюхова с жителями в рамках Честного маршрута. Глава региона сообщил о новой мере поддержки.
«Мы на разных больших совещаниях, в том числе в Кремле, часто обсуждаем тему демографии. На нее влияет множество факторов, и один из ключевых – это отношение работодателей к сотрудникам. На Ямале много социально-ответственных компаний. Мы хотим сделать рейтинг таких работодателей и поощрять лучшие практики. Участвовать в нем смогут как крупные компании, так и небольшие организации. Будем смотреть, как в них поддерживают работниц, которые уходят в декрет, какие возможности предоставляют», — сказал губернатор.
Конкурс состоится среди организаций округа, включая производственные и непроизводственные сферы. В каждой номинации выберут трех победителей, которые получат денежные призы от 100 до 300 тысяч рублей.
Участников будут оценивать по нескольким критериям: уровень в рейтинге корпоративной поддержки демографии, наличие локальных нормативных актов о гарантиях для работников с детьми, создание удобных рабочих графиков для семей, социальные гарантии и продвижение семейных ценностей в корпоративной культуре.
На Ямале поддержка семей носит комплексный характер. Социальные службы предлагают более 30 льгот и выплат, треть из которых предназначена для многодетных семей.
Список мер соцподдержки регулярно пополняется, а условия их предоставления улучшаются. В результате регион занимает лидирующие позиции по демографическим показателям среди российских субъектов, лидирует по рождаемости на Урале и входит в тройку лидеров по всей России.
Напомним, что Дмитрий Артюхов 21 августа завершил восьмидневный Честный маршрут по региону. Он посетил 11 городов, поселков и отдаленных микрорайонов, провел 25 встреч с жителями, участниками спецоперации и их семьями, молодежью и трудовыми коллективами.
