В Тазовском районе суд назначил штрафы за нарушение правил найма бывшего муниципального служащего. Как сообщили в пресс-службе прокуратуры ЯНАО, несоблюдение антикоррупционных требований выявили в ООО «УК Северный дом». Руководитель компании заключил трудовой договор, но не уведомил прежнего работодателя сотрудника.
До трудоустройства в управляющую компанию работник занимал должность в местной администрации. Закон обязывает нового работодателя сообщать о приеме таких сотрудников по прежнему месту службы.
Прокурор Тазовского района внес представление и возбудил административные дела по статье о незаконном привлечении к работе бывшего муниципального служащего. Нарушения устранили, ответственное должностное лицо также получило дисциплинарное взыскание.
В начале июля прокуратура Пуровского района выявила аналогичное нарушение в центре социального обслуживания «Гармония». Директор не сообщил администрации о найме бывшего начальника отдела по делам несовершеннолетних — виновным назначили штрафы, должностное лицо привлекли к дисциплинарной ответственности.
