На Ямале начался отбор в шестой поток региональной школы кадрового резерва. Как сообщили в пресс-службе губернатора ЯНАО, подать документы можно до 30 сентября через портал «Кадры89». Обучение продлится с декабря 2026 года по июнь 2027-го и будет состоять из пяти интенсивных модулей.
К участию приглашают руководителей из числа государственных и муниципальных служащих. Подать заявки также могут руководители и их заместители из государственных и муниципальных учреждений, коммерческих и некоммерческих организаций Ямала.
В программу войдут стажировки в муниципалитетах, разработка и защита профильных проектов и знакомство с управленческими практиками других регионов России. Отдельное внимание уделят командной работе, цифровой грамотности и эффективным коммуникациям. В программу также включены направления, связанные с патриотическим воспитанием, добровольчеством и культурным просвещением.
За время работы Ямальской школы кадрового резерва обучение прошли более 400 руководителей. Из них 197 получили повышение и назначение на ключевые управленческие должности в регионе.
«Ямальская школа кадрового резерва за время своей работы зарекомендовала себя как эффективный инструмент формирования управленческого потенциала Ямала», — говорится в сообщении.
В апреле на Ямале стартовала отдельная школа кадрового резерва для сферы культуры, ее участниками стали 50 специалистов из муниципалитетов. Программа состояла из пяти образовательных блоков. Ее участники работали с экспертами и практиками из разных регионов России, развивая управленческие и профессиональные навыки.
