На Ямале стартовал первый модуль школы кадрового резерва в сфере культуры. В программе участвуют 50 специалистов из разных муниципалитетов.
Как рассказали в пресс-службе губернатора округа, обучение пройдет в формате пяти образовательных блоков. Участники будут работать с экспертами и практиками из разных регионов страны, развивая управленческие и профессиональные навыки.
В программе — выездные занятия, в том числе посещение Российской государственной библиотеки для молодежи. Среди спикеров — представители федеральных структур и отраслевые эксперты. В частности, занятия проведут специалисты в области управления персоналом, культуры и психологии.
Завершит модуль проектная сессия. Участникам предстоит предложить решения для конкретных задач в культурной сфере региона. Следующий этап программы запланирован на май.
Первый заместитель губернатора ЯНАО Ирина Новоселова отметила, что регион ставит цель сделать культуру частью повседневной жизни жителей.
«Наша цель до 2030 года проста и вместе с тем амбициозна: культура должна стать повседневной ценностью для каждого ямальца. Но никакая инфраструктура, проекты или финансирование не дадут результата без сильной управленческой команды. Инвестируя в лидеров сегодня, мы закладываем фундамент культурной идентичности и устойчивого развития региона завтра», — подчеркнула Новоселова.
Директор департамента культуры округа Евгений Колтунов добавил, что ключевая задача — обеспечить доступность и востребованность культурных услуг для жителей всех возрастов, а также сформировать команду, способную влиять на развитие отрасли.
В Тарко-Сале в апреле прошла школа-фестиваль Леонида Лундстрема — участие в ней приняли 38 учеников из городов округа. Для юных северян провели мастер-классы и концерты.