На Ямале руководители компаний все чаще запрещают сотрудникам сидеть в соцсетях

На Ямале руководители компаний все чаще запрещают сотрудникам сидеть в соцсетях
ФОТО: pxhere.com

Владельцы бизнесов в ЯНАО ужесточают правила поведения в социальных сетях для своих сотрудников или и вовсе блокируют доступ в них в рабочее время. Об этом 31 марта сообщает портал по поиску работы SuperJob.

Опрос проводился среди представителей разных компаний и экономически активных граждан из ЯНАО. Так, 6 из 10 работодателеей ввели какие-либо правила пользования интернетом и соцсетями. А 22 % компаний доступ в соцсети блокирует полностью. Для сравнения: во время коронавирусной пандемии 2021 году такие ограничения отсутствовали в 47 % предприятий и компаний. Что касается правил и ограничений, то они чаще всего включают в себя запрет на разглашение коммерческой тайны и распространения информации, которая может опорочить работодателя.

Лишь 2 % опрошенных получали замечания от начальства за несдержанность в соцсетях, причем мужчин ругали чаще, чем женщин. Интересно, что граждане с высокой зарплатой сталкиваются с запретами чаще тех, кто получает меньше. Однако большинству опрошенных вообще никогда не приходилось отчитываться за свою интернет-активность перед работодателями.

Ранее мы рассказывали, что в ЯНАО обсудили медуслуги и наметили планы по дальнейшему развитию сферы здравоохранения.

Что еще почитать

В регионах

Новости региона

Все новости

Новости

Самое читаемое

Автовзгляд

Womanhit

Охотники.ру